Folge 7: Kann man helfen lernen?

00:00:18: Wunderschönen guten Tag.

00:00:19: Ich bin Tillmann Fuchs Oberbürgermeister der Stadt Münster und ich freue mich, dass sich Sie auch heute wieder begrüßen darf bei unserem Podcast.

00:00:27: auf ein Wort!

00:00:28: Heute sprechen wir über einen besonderen Beruf und auch den Weg dorthin und mein heutiger Gast hat gerade seine Ausbildung zum Notfallsanitäter bei der Stadt Münster abgeschlossen und arbeitet im Rettungsdienst der Feuerwehr seit dieser Woche also ganz ganz frisch.

00:00:42: Außerdem engagierte er sich als ordentliches Mitglied in der Jugend auszubildenden Vertretung Privat irgendwie sehr engagiert, aber dazu später.

00:00:51: Herzlich willkommen Jonas Gunsthöfel!

00:00:53: Ja hallo und vielen Dank für die Einladung.

00:00:55: Sehr,

00:00:55: sehr gerne schön dass du dabei bist.

00:00:57: heute ist tatsächlich ich glaube dein dritter oder vierter Arbeitstag wenn ich es richtig weiß.

00:01:01: wie läuft's bisher?

00:01:02: Ja genau also mein dritter Arbeitstag.

00:01:04: Ich bin am ersten neunten also hier beim ein dreißigsten achten Die Ausbildung zum Notfallsanitäter quasi beendet erfolgreich und kann dann seit dem ersten neunden als notfallsaniteter Im Rettungsdienst der Stadt Münz damit fahren.

00:01:15: ja herzlich Willkommen im Team der Stadt Münster, sozusagen jetzt dann auch nach der Ausbildung.

00:01:21: Wenn man Notfallsanitäter hört, denkt man ja meist an Einsätze bei Blaulicht und Martinshorn aber scheinlich ist das nur ein kleiner Teil von dem was ihr tut?

00:01:30: Was zeichnet diesen Beruf so aus?

00:01:33: Ja genau also es ist auf jeden Fall ein recht kleiner Teil des Berufs, aber es ist natürlich irgendwie der öffentliche Wirksamste.

00:01:38: Also wenn man laut und blau blinken durch hier stattfährt, ist es natürlich erstmal dass was andere über diesen Beruf viel mitbekommen.

00:01:45: Dahinter steckt natürlich irgendwie viel, viel mehr weil der eigentliche Teil unserer Arbeit häufig gar nicht unbedingt in der Öffentlichkeit stattfindet sondern natürlich auch irgendwie im häuslichen Umfeld von verschiedenen Patienten oder von Menschen die gerade sich in einem Notfall befinden.

00:02:00: und das ist natürlich auch der wesentliche Teil des Berufs den dann die anderen oft nicht mit bekommen.

00:02:05: Glaub ich dass das aber dann sicherlich auch spannend ist diese Vielfältigkeit.

00:02:08: war das denn für dich?

00:02:10: schon immer klar, dass du mal in der Rettungsdienst möchtest?

00:02:12: oder wie bist du dort gelandet?

00:02:15: Ja für mich war das eigentlich recht früh klar.

00:02:18: Dass ich das irgendwie vorhabe habe dann im Jahr zwei Tausend Sechzehn zunächst meinen Realschulabschluss beendet und da muss man sagen reden wir jetzt über den Beruf, den es erst seit Gesetzes seit Zwei Tausenden vierzehn gibt und demnach gab es Zwei tausende Sechszehn noch nicht die Ausbildungsmöglichkeiten um direkt die Ausbildung zum Nutversanitäter machen zu können ohne vorher im Rettungstienst gearbeitet zu haben.

00:02:39: Und dann bin ich quasi nochmal über den Umweg hier wieder gelandet in dem Beruf.

00:02:43: Ich hatte dann mal vor, soziale Arbeit zu studieren und habe auf dem Weg dahin noch ein Fachabitur im Bereich Sozial- und Gesundheit gemacht und jetzt eine Erzieherausbildung.

00:02:51: Wobei ich mir während der Erzieheausbildung ja bin ich wieder auf diesen Beruf zurückgekommen und dann in die Ausbildung hier bei der Stadt Münster gestartet.

00:03:00: Spannend!

00:03:01: Sozialer Arbeit habe ich auch studiert und hab beim Stadt Münstern einen Anerkennungsjahr gemacht.

00:03:05: also von daher hätten wir fast Parallelen gehabt.

00:03:09: Wie kann man sich das denn vorstellen, die Ausbildung zum Notfallsanitäter?

00:03:14: Was passiert da auf dem Weg bis man sich es quasi als Titel so auf die Visitenkarte schreiben darf.

00:03:21: Genau zunächst bewebt man sich natürlich erstmal auf eine der Ausbildungsstellen wie jetzt zum Beispiel bei mir bei der Stadt Münster durchläuft dann einen Auswahlverfahren aus einem theoretischen Test, einem praktischen Test und einem Vorstellungsgespräch die Möglichkeit, die Ausbildung zum Notfallsanitäter zu absolvieren.

00:03:42: Die Ausbildung ist ja total vielfältig aufgebaut, geht über drei Jahre und beinhaltet dann tausend neunhundertsechzig Stunden damit auch den größten Teil, den man in einer praktischen Ausbildung an einen der Rettungswachen z.B.

00:03:54: erzielen, wenn es da absolviert also ganz normal in der Notfallrettung mitwirkt und da quasi viele Einsatzerfahrungen sammelt.

00:04:00: Der zweite große Part ist natürlich die theoretische Ausbildung um natürlich auch das theoretische Wissen was man dann praktisch anwenden will zu erlernen.

00:04:08: Das sind dann tausend neunundzwanzig Stunden, die dann an irgendeiner oder für die Stadt Münster am Stuhlinstitut Westfalen Lippe stattfindet und sonst an einer anerkannten Rettungsdienstschule.

00:04:19: Und dann gibt es noch siebenhundert zwanzig stunden, die man in verschiedenen Krankenhäusern in und um Münster absolviert, wo man verschiedene Fachabteilungen wie Anästhesie, die zentrale Notaufnahme operative Bereiche oder auch einfache Pflegepraktika andere Praktika, die irgendwie im klinischen Setting stattfinden absolviert.

00:04:38: Das ist so der Hauptpunkt, der in jeder Ausbildung gleich ist.

00:04:41: und dann hat natürlich jede Stadt oder jeder Kreis, der die Ausbildung anbietet nochmal ein paar Besonderheiten... In Münster ist es zum Beispiel so dass wir während der Ausbildung Führerschein der Klasse C absolvieren können, dass wir so ein paar besonderheiten in Münster haben.

00:04:54: was die Praktikar noch mal betreffen.

00:04:55: Wir haben zB eine Möglichkeit bei der Polizei zu hospitieren haben die Möglichkeit, auf unserer Leitstelle zu hospitieren und auch mit der freiwilligen Feuerwehr sämtliche Übungen zum Beispiel zum Thema Verkehrsunfälle oder so zu absolvieren um da nochmal praktische Erfahrungen sammeln zu können.

00:05:12: Jetzt mal in Bezug auf deine ganz persönlichen Erfahrung gibt es sowas so ein Highlight deiner Ausbildung?

00:05:18: Oder vielleicht auch eine größte Herausforderung kannst du da was sagen?

00:05:22: Das Highlight ist natürlich schon irgendwie am Ende die Zeugnisübergabe und dieser feierliche Abschlussweile einem irgendwie klar wird, dass man es dann geschafft hat.

00:05:29: Und der Weg dahin auch alles andere als leichtes.

00:05:32: Herausforderungen sind dementsprechend da natürlich auch die Prüfungsphasen.

00:05:35: also wir müssen theoretische Prüfung eine mündliche Prüfungen mit drei einzelnen Teilbereichen und vier praktische Prüfungen ablegen.

00:05:42: Da wird man natürlich gut darauf vorbereitet aber... sich da so drauf vorzubereiten, dass man wirklich in die Prüfung geht und sagt das schaffe ich mit links ist glaube ich nicht möglich.

00:05:49: Und das ist definitiv eine der größten Herausforderungen.

00:05:52: Ansonsten macht natürlich alles Spaß.

00:05:53: was irgendwie die Praxis betrifft ja sind das irgendwelche Übungen?

00:05:57: Sind das die Praktikanien rettungswachen?

00:05:59: Das ist natürlich schon etwas was die Ausbildung extrem hervorhebt und auch extrem attraktiv macht.

00:06:06: Ja auf jeden Fall können wir dann auch nochmal gratulieren zum Abschluss weil du ja jetzt hast gesagt seit dieser Woche quasi dann fest bei der Feuerwehr Angestellt bist.

00:06:16: Kann man denn sagen, dass es irgendwie so ein Arbeitsalltag eines Notfallsanitäters gibt?

00:06:20: Also gibt's eine Routine oder ist das immer alles neu?

00:06:24: Ja, es gibt schon eine gewisse Routine was den Tagesablauf betrifft.

00:06:28: also natürlich beginnt man damit, dass man erstmal einen Auto von der Vorschicht übernimmt welchen Mann dann zugeordnet ist für den Tag oder für die kommenden vierundzwanzig Stunden.

00:06:38: Dann beginnts natürlich erst mal das Auto checked.

00:06:41: also guckt haben wir alles an Material.

00:06:43: das, was wir brauchen ist es da.

00:06:44: Da gibt's gewisse Checklisten zur

00:06:46: Fehlerminimierung.".

00:06:48: Das ist schon immer so dass der Tag natürlich so beginnen soll.

00:06:51: Nichtsdestotrotz muss man sagen leben wir in einem Beruf wo sich halt schlagartig irgendwie viel ändern kann und bis auf diese Punkte ist eigentlich dann auch nicht jeder tag gleich weil die Einsätze kann man halt keine Uhr oder so nachstellen die kommen halt wie sie gerade.

00:07:05: ja.

00:07:05: also wir müssen halt rausfahren wie wir gerade gebraucht werden und deshalb kann man da eigentlich keine typische Tagesroutine irgendwie hervorheben, wie gesagt.

00:07:13: Es ist oft so dass wir unser Auto übernehmen das es gecheckt wird, dass wir dann Einsätze verschiedenster Art abarbeiten und natürlich danach wieder dafür sorgen dass unser Auto auch für die kommenden Einsätze wieder einsatzbereit ist also dass wir gewisse Material was wir verbraucht haben wieder auffüllen um dann ähm für die nächsten Einsätze gewappnet zu sein.

00:07:29: Ich stelle mir das ja unglaublich herausfordernd vor wirklich in so eine Situation zukommen wo man ja auch nicht immer weiß was man dann antrifft und dann wirklich zu funktionieren also eure Abläufe immer wiederzumachen Habt ihr ja irgendwie so Möglichkeiten auch das immer wieder zu reflektieren und zu gucken, wie ist es gelaufen?

00:07:46: Und wo muss man vielleicht auch persönlich aber auch in Abläufen was verändern.

00:07:50: Ja dass auf jeden Fall also grundsätzlich sind die Einsätze alle unterschiedlich und wir kriegen immer ein kurzes Meldestichwort mit an die Hand, dass man grob einschätzen kann in welche Richtung das geht.

00:08:01: nur weil aber das vielleicht Bei uns genannt wird heißt es auch nicht, dass das dann der Einsatz ist, den man sich nachunter vorstellt.

00:08:07: Grundsätzlich haben wir natürlich verschiedene Schematahe um Einsätze so abzuarbeiten, dass alles was irgendwie nicht normal ist und auffallen wird und man das natürlich gut behandeln kann.

00:08:17: aber ansonsten sind das natürlich komplett unterschiedliche Einsätze.

00:08:23: Du bist, das habe ich ja vorhin auch bei deiner Vorstellung gesagt, auch privat in einem Hobby sehr engagiert.

00:08:27: du bist Schiedsrichter beim Tussil-Trupp bei einem der größten Sportvereine in Münster.

00:08:31: Ich schätze mal Fußballschiedsrichter, ne?

00:08:34: Ja genau.

00:08:34: Hilft dir

00:08:35: die Erfahrung, die du da hast auch für deinen Job oder andersrum.

00:08:38: also hat das irgendwie Bezüge?

00:08:41: Ja grundsätzlich kann man es natürlich schon irgendwie untereinander so ein bisschen vergleichen.

00:08:46: Bei beiden Sachen werden natürlich in irgendeiner Art und Weise ja Sachen entschieden, die nachher eine gewisse Verantwortung mit sich bringen ob das jetzt am Ende den Ausgang von dem Fußballspiel ist was natürlich für die Fußballer in dem Moment dann alles oder nichts Oder ob man natürlich im Beruf irgendwelche Entscheidungen trifft, die nachher überleben oder tot mitentscheiden können.

00:09:05: Ist das in einer gewissen Art und Weise vergleichbar?

00:09:07: Wo es auf jeden Fall beihilft ist natürlich fit zu bleiben irgendwie die sportliche Aktivität nebenbei weil gerade auch unser Job jetzt physisch nicht ganz unanspruchsvolle ist und da hilft's auf jeden fall.

00:09:18: Ja jetzt hast du ja vorhin erzählt dass du nach deiner Erzieharausbildung dann dich entschieden hast zur Ausbildung bei der Stadt Münster zu gehen.

00:09:26: Das war dafür Dich ausschlaggebend.

00:09:28: Ja, der erste wichtige Punkt ist halt dass ich selber aus Münster komme.

00:09:32: Hier geboren bin hier aufgewachsen bin und dann eine Ausbildung ja die man sich natürlich beworben hat in einer eigenen Stadt in einem Heimatstadt machen zu können.

00:09:41: das ist natürlich schon fast ein Privileg dass man halt hier eine dieser drei Stellen bekommt und die Ausbildung wie gesagt hier absolvieren kann.

00:09:49: gleichzeitig habe ich aufgrund verschiedener Hobbys gewisse Vorerfahrungen mit der Feuerwehr Münster machen dürfen auch da viel Positives gehört.

00:09:57: Und wenn man auf unsere Ausbildung speziell guckt, habe ich ja gerade schon mal über Besonderheiten gesprochen wie die Polizei.

00:10:02: Die Leitstelle.

00:10:04: in den Führerscheinen, denen man während der Ausbildung bezahlt bekommt gibt es natürlich viele Punkte, die das Ganze nochmal attraktiver machen.

00:10:12: Weshalb am Ende die Entscheidung für die Stadt Münzer gefallen ist.

00:10:15: Schön dass du bei uns bist!

00:10:18: Jetzt hast du ja im Ausbildungslehrgang oder auch ansonsten viele jungen Leute kennengelernt, die auch jetzt gerade Ausbildung machen und darüber nachdenken Was suchen junge Menschen denn heute, wenn sie einen Arbeitgeber aussuchen?

00:10:30: Was sind da die Punkte?

00:10:32: Was bei uns im Lehrgang-Jahrgang immer viel aufgefallen ist, das auf jeden Fall ein gutes Arbeitsklima irgendwie entscheidend ist.

00:10:39: Ich glaube es gibt keine Ausbildung wo immer alles top ist und natürlich wird mal viel diskutiert und mal gestritten.

00:10:45: solange man in Summe wieder irgendwie übereinander kommt, ist das glaube ich wichtig dass das Klima über einen Großteil der Zeit einfach gut ist und man gut miteinander arbeiten kann.

00:10:55: Gleichzeitig glaube ich, dass in diesen Zeiten über die wir hier reden ja nicht nur auf Münster-Deutschland oder irgendwo geblickt sondern auch weit darüber hinaus das natürlich irgendwie bei Sicherheit viel geredet wird.

00:11:06: Dass man gewisse Sicherheiten hat eine Ausbildung zu beenden Übernahme Chancen zu haben gleichzeitig auch in diesen Zeiten natürlich eine faire Bezahlung.

00:11:16: und ich glaube dass auch trotzdem dieses klassische Worklife Balance immer ein wichtiger Punkt ist dass man die Freizeit mit dem Beruf verbinden kann.

00:11:24: Und eine ehrliche Einschätzung, wie siehst du uns da bei der Stadtverwaltung aufgestellt?

00:11:30: Also jetzt für meine Ausbildung erstmal gesprochen muss ich sagen ist man da ziemlich gut aufgestellt.

00:11:35: Wir können viel Freizeit und Beruf verbinden wir haben die Möglichkeit am Dienstsport teilzunehmen.

00:11:41: Wir haben bei uns ein grundsätzlich gutes Arbeitsklima.

00:11:43: Die Bezahlung für die Ausbildung ist erst mal sehr fair und was man dann so über die Jugend- und Auszubildendenvertretungen mitbekommt Ist das über die Stadt gesehen glaube auch im Gerum und ganzen sehr gut.

00:11:54: Wie gesagt, wir reden oder haben ja die Möglichkeit auch mit Corporate Benefits gewisse Freizeitaktivitäten und den Beruf zu verbinden.

00:12:01: Wir haben glaube ich recht also auch je nach beruflexibler Arbeitszeiten.

00:12:05: es gibt teilweise die Möglichkeiten in der Ausbildung Home Office zu machen so dass ich erstmal glaube Und für viele Berufe haben wir auch Übernahmemöglichkeiten beziehungsweise auch Möglichkeiten dann bei der Stadt weiter arbeiten zu können ohne dass da große Bedingungen dran geknüpft sind.

00:12:20: und deshalb glaube ich schon das die Stadt Münster da erst mal sehr gut aufgestellt ist.

00:12:23: Ja, super.

00:12:24: Vielen vielen Dank.

00:12:25: aber ich glaube da müssen wir auch viel für tun und wichtig ist ja vor allen Dingen der Austausch auch wirklich zwischen Auszubildenden oder jungen Kolleginnen und Kollegen und der Stadtspitze oder überhaupt der Personalverwaltung.

00:12:37: und da ist die Jugend- und Auszubillende Vertretung der Stadt ein wichtiges Gremium.

00:12:41: Da bist du engagiert?

00:12:43: Was macht die JVA ganz konkret?

00:12:46: Genau als JVA sind wir halt die Jugend mit auszubillenden Vertretungen also vertreten wir mit einem gewissen Personal, die ebenfalls irgendwie in das jugendliche Alter offiziell fallen oder halt selber noch auszubildende sind.

00:13:01: Vertreten wir die Meinungen unterstützen andere Jugendliche und Auszubildenden bei der Stadt Münster so dass wir quasi einfach nur eine Art Sprachrohr sind, die in verschiedenen Bereichen unterstützen kann.

00:13:14: Grundsätzlich sind wir dann erstmal, dienen wir natürlich auch irgendwie als Ansprechpartner für verschiedene Wünsche, Anregungen, irgendwas gibt.

00:13:23: Ob das hier zum Beispiel was ich gerade schon mal angesprochen habe dieses mobile Arbeiten für Azubis ist was man irgendwie wo wir daran beteiligt sind dass so etwas ermöglicht werden kann ob das für gewisse Jahrgänge sogar Übernahmeverfahren sind die wir begleiten können da sind wir erstmal mit im Boot und dann nebenbei sind wir noch ein bisschen für die Vernetzung von Jugendlichen und Auszubildenden mit da.

00:13:43: wir organisieren verschiedene Ausflüge.

00:13:45: Wir waren im Landtag im Movie Park in Enschede Und dann gibt es noch so außer dienstliche Treffen, wie zum Beispiel Sendbesuche die da dazu dienen sollen irgendwie Jugendliche und halt die Auszubildenden zu vernetzen.

00:13:57: Die Stadt Münzer selber hat natürlich auch mit dem Ausbildungskampus schon was auf den Weg gebracht in dem sich Azubis vernetzten können und wir haben dann quasi nochmal andere Ausflüge oder so treffen wie z.B.

00:14:06: den Send- oder Weihnachtsmarktbesuch wo die verschiedenen Ausbildungsjahrgänge auch nochmal ins Gespräch kommen und untereinander Kontakt finden können.

00:14:14: Vor allem der letzten Send Besuchsstuf sich mitbekommen.

00:14:16: Das war auch richtig klasse, weil das wirklich eine schöne Stimmung ist einfach auch untereinander sich auszutauschen.

00:14:21: und was mir aufgefallen ist und was mich wirklich gut gefällt ist wirklich dass ja auch da die Auszubildende aus den verschiedensten Ämtern aus dem verschiedenste Bereichen zusammen kommen Auch aus den verschiedenen Ausbildungen und sich austauschen.

00:14:33: Ich glaube es ist auch ein zentraler Punkt ist wirklich voneinander auch dazu lernen bzw.

00:14:37: auch mal zu gucken wie geht's eigentlich anderen Auszubillenden bei der Stadt?

00:14:41: Ja genau das auf jeden Fall.

00:14:42: also man merkt schon gut untereinander vernetzt werden und dass da auf jeden Fall schon Kontakte zustande kommen, die nachher recht hilflreich sind.

00:14:50: Ob das jetzt im beruflichen Alltag ist oder auch im privaten, ja, auf unterschiedliche Art und Weise?

00:14:56: Ja vielen Dank für deinen Engagement auch an der Stelle!

00:14:58: Ich glaube es ist total mutig und wichtig, dass ihr in der Vertretung in den Auszubildenden oder Jugend- und auszubildende Vertretungen immer wieder guckt so was sind die Themen von den jungen Kolleginnen und Kollegen was sind Themen in der Ausbildung und wir da wirklich auch im Gespräch sind um um unsere Arbeitsbedingungen entsprechend immer weiter zu entwickeln, aber auch zu gucken, welche Themen werden auch an euch herangetragen.

00:15:18: Wo müssen wir Angebote entwickeln und so weiter?

00:15:20: Also vielen Dank für deinen und euer Engagement an der Stelle.

00:15:23: Sehr gerne!

00:15:24: Wenn du jetzt nochmal zu dir persönlich auf deine Ausbildungszeit zurückguckst... Was würdest du sagen hast du durch die Ausbildung im Rettungsdienst über dich oder vielleicht auch über unsere gemeinsame Heimatstadt gelernt?

00:15:39: Grundsätzlich, was man natürlich in dieser Ausbildung lernt ist natürlich Verantwortung zu übernehmen.

00:15:44: In jungen Jahren auch Entscheidungen zu treffen die halt ja schon eine sehr hohe Relevanz haben.

00:15:51: und diese Ausbildung muss man sagen setzt halt viele Schwerpunkte die halt einem an Ende dazu befähigen diesen Beruf vollumfänglich auszuführen.

00:15:59: Deshalb reift man glaube ich in unfassbar vielen Punkten menschlich ob das jetzt selbstvertrauen ist oder Empathie.

00:16:06: Ja, man lernt halt einfach in Situationen auch da zu sein.

00:16:08: In denen ist immer einer Person die halt Anruf schlechter geht und dann kommt man halt irgendwo hin.

00:16:13: das sind halt für Menschen die bei uns anrufen Ausnahmesituation ja und versucht natürlich da erstmal eine gewisse Ruhe auszustrahlen Und dann erst mal für die also den menschen erstmal den ort zu geben um dann zu gucken wie man am besten dafür sorgen kann dass es diesen menschen am ende wieder gut geht und sie am Ende irgendwie einem Krankenhaus natürlich zuzuführen, die dann die weitere Versorgung machen.

00:16:35: Das ist erstmal das was glaube ich das wichtigste ist, was diese Ausbildung für uns im Rettungsdienst mitbringt.

00:16:40: Ja über unsere Stadt lernt man natürlich hinweg erst mal alles an Menschen kennen, die wir haben.

00:16:47: Das sind ja verschiedenste Kulturen.

00:16:49: Ich glaube wir haben einen komplett durchmischten Alterschnitt Und das bringt natürlich extrem viel nochmal mit diese Vielfältigkeit in dieser Stadt, dass man auch da noch mal lernt.

00:17:00: Auch mit allen Personengruppen zu arbeiten und auch zu verstehen wo religiöse Unterschiede gewisse Besonderheiten haben was natürlich auch in der Behandlung manchmal schon unterschied ist.

00:17:11: Das ist auf jeden Fall schon etwas was man auf jeden fall aus dieser Ausbildung mitnehmen kann.

00:17:15: Wahrscheinlich lernst du ja auch, was für dein privates Leben ganz gut ist.

00:17:18: Nämlich welche Wege man irgendwie ganz gut und schnell absolvieren kann.

00:17:23: Auch dem Krankenwagen dann also wo man gute Schleichwege findet oder?

00:17:27: Das auf jeden Fall!

00:17:28: Also da gibt es natürlich schon in ein oder anderen Trick Man weiß auch zu welchen Uhrzeiten man am besten welche Straße meidet Und natürlich auch in gewisser Art Ist man immer auf dem aktuellen Stand wo sich irgendwelche Baustellen befinden Dies dann auch manchmal erschweren irgendwo hinzukommen.

00:17:42: aber das sind wir Eigentlich sehr gut aufgestellt, da haben wir viele Infos wo man am besten langfahren kann und dann kommt natürlich noch ein gewisser Schuss eben die persönliche Erfahrung dazu.

00:17:52: Und dann kommt man schon recht schnell eigentlich überall hin.

00:17:55: Ja

00:17:55: aber du bist in Münster viel mit dem Fahrrad unterwegs oder also privat?

00:17:59: Oder auch viel mit einem Auto?

00:18:01: Genau ich komme aus Hiltrop und man muss jetzt... Also ich bin ziemlich viel mitm Fahrrad unterwegs, sei es jetzt auf den Weg zur Arbeit oder auch mal in die Stadt.

00:18:08: oder als Hobby fahre ich viel Rad So dass ich ja das Auto natürlich irgendwie auch ab und zu bewege, aber der Großteil schon mit dem Fahrrad irgendwie bewegt wird.

00:18:16: Und man muss auch sagen ob ich jetzt gerade zu meiner Arbeit ist es eigentlich egal welche Wache ich anfahre bin ich mit einem Fahrrad um einige schneller als mit dem Auto.

00:18:24: Trotz aller Schleichwege die du kennst.

00:18:27: Was würdest Du für Münster wünschen?

00:18:30: Ich glaube was man Münster auf jeden Fall wünscht kann ist dass die Stadt erst mal weiter so lebenswert bleibt wie sie jetzt gerade ist.

00:18:36: Glaube es ist schon ein extrem hohes Maß an Lebensqualität hier.

00:18:40: Es ist eine Stadt, die glaube ich auch oder wie man es ja immer wieder merkt für junge Menschen extrem attraktiv ist.

00:18:46: Sei's jetzt durch die Ausbildungsstellen selber von der Stadt Münster, sei es durch die Uni-Stadt, die wir einfach sind.

00:18:51: Glaube ich ist das erstmal der Hauptpunkt den man Münster wünschen kann und dann würde ich mir auf jeden Fall wünschnen dass man weiter Chancen und Angebote erarbeitet und den oder Menschen bieten kann, dass sie in Weg gehen können.

00:19:03: Sei es jetzt durch ne vielfältige Auswahl an Ausbildung oder dualen Studiengängen einfach auch die Möglichkeit bietet, was ich gerade schon mal sagte.

00:19:12: Ohne große Bedingungen den Ausbildungsberuf hier weiter auszuführen und bei der Stadt Münster weiter arbeiten zu können.

00:19:18: Lieber Jonas vielen herzlichen Dank für das Gespräch aber auch vor allen Dingen für deinen Engagement und auch für die spannenden Einblicke, aber auch für den schwierigen Job, den du übernommen hast.

00:19:28: Das ist sicherlich auch nicht immer einfach.

00:19:29: Ganz ganz lieben Dank für all das und aber vor allem auch für deine Zeit heute.

00:19:34: Vielen vielen Dank auch!

00:19:35: Auch für die Einladung und danke auch für netten Worte.

00:19:38: Ja, sehr, sehr gerne.

00:19:40: Das war unsere siebte Folge von Auf ein Wort!

00:19:43: Wenn Sie mögen hören wir uns bald wieder mit dann einem neuen Gast und einem neuen spannenden Thema hier aus unserer Stadt Münster.

00:19:49: Bis dahin machen Sie es gut.